Petit exercice de style : Prenez deux sources qui semblent se contredire, et faites-en un article “non orienté” !
Aujourd’hui, l’égalité hommes-femmes chez les entrepreneurs en France.
Le premier article décrit à quel point les femmes sont de meilleurs gestionnaires :
les entreprises dirigées par des femmes connaissent trois fois moins de défaillances que lorsque des hommes sont aux commandes. Même si dans les TPE, la proportion de femmes dirigeantes n’est que de 27 %, le baromètre dévoile qu’elles ne représentent que 21,9 % des ouvertures de procédures collectives, c’est-à-dire les redressements et liquidations judiciaires, contre 78,1 % pour les hommes.
Quand on lit ça, on se dit : trois fois moins de défaillance ! Mais dans quelques années, on aura plus de femmes que d’hommes chez les entrepreneurs, non ? C’est mécanique, si elle plantent moins leur boite…
Mais si l’on cherche d’autre chiffres, avec d’autres angles, on découvre que :
Les entreprises créées par des femmes sont un peu moins pérennes (67,7%) à trois ans que celles créées par des hommes (70,4%).
Les entreprises de femme qui ferment, le font donc généralement “correctement”, c’est à dire sans avoir recours aux redressement judiciaires, mais elles ferment plus. L’étude gouvernementale qui s’appuie sur ces chiffres, l’explique avec plusieurs causes : le choix du secteur, l’expérience, l’utilisation du réseau…
Bref je vous invite à lire ces deux sources néanmoins très intéressantes (j’aurais aimé avoir les sources du premier article ceci dit).
lentreprise.com : http://lentreprise.lexpress.fr/gestion-fiscalite/dans-les-tpe-les-femmes-sont-de-bien-meilleures-gestionnaires-que-les-hommes_1518939.html?xtor=EPR-11
pme.gouv.fr (pdf) : http://archives.entreprises.gouv.fr/2012/www.pme.gouv.fr/informations/editions/etudes/bref_30_1eme_19mar_bd.pd
